Révélez son potentiel et augmenter sa valeur

S’inscrire dans un processus de croissance personnelle est un enjeu majeur quand on souhaite progresser et avancer.

Je vous livre quelques clés qui m’ont été très utiles :

1-     L’apprentissage continu

J’ai lu mon premier livre de développement personnel à 30 ans pour trouver des réponses à mes questions car j’ai compris que pour faire des choix et obtenir ce que je souhaite, il est nécessaire que j’agisse sur deux leviers : acquérir de nouvelles compétences aussi bien sur mon savoir-faire que sur mon savoir-être car l‘un ne va pas sans l’autre.

Dès lors, j’ai développé ce mode de fonctionnement pour accompagner mes évolutions de carrière et mes défis personnels. Cela nécessite une ouverture d’esprit et une curiosité pour apprendre de nouvelles choses et surtout, les mettre en pratique pour obtenir de nouveaux résultats.

2-     La gestion des priorités

On entend souvent parler de la gestion du temps et de bien savoir s’organiser mais nous sommes tous des humains et nous disposons tous de 24 heures dans une journée alors où se fait la différence entre une personne épanouie qui semble profiter pleinement de ses journées et une autre toujours débordée et qui semble subir son emploi du temps ?

Je ne parle pas de périodes plus intenses liées à des contraintes professionnelles et/ou personnelles ponctuelles car nous en avons tous mais plutôt de ce sentiment d’être constamment dans le « rouge » en ayant le sentiment que la vie nous échappe.

La différence essentielle réside dans le fait d’écrire nos actions prioritaires, de les planifier chaque jour et qu’elles permettent d’obtenir les résultats attendus pour notre projet.

3-     Soigner son énergie

Quelque soit notre objectif, il est fondamental d’être en énergie pour l’atteindre. Je ne connais personne qui se lance dans un nouveau projet sans être en forme.

J’en parle beaucoup dans mes ateliers car c’est fondamental et je rédigerai un post sur ce sujet essentiel.

4-     Communiquer efficacement

Être aligné(e) avec qui nous sommes peut sembler une évidence mais trop souvent, nous devons jouer un rôle que ce soit dans l’entreprise, dans la vie associative ou avec notre entourage et peu à peu, sans s’en rendre compte, on arrive à une distorsion profonde entre la personne que nous sommes au fond de nous-même et celle qui se cache derrière une façade et ça ne peut pas fonctionner sur du long terme.

Nous devons refléter qui nous sommes et si une facette ne nous plait pas alors on travaille pour s’améliorer.

5-     Apprendre de ses expériences

Personne n’est parfait et toute personne qui sort de sa zone de connaissances peut être confrontée à des résultats différents de ce qu’elle avait espéré. En France, on résume une expérience non réussie à un échec alors que c’est juste une expérience !

Et pour que celle-ci soit utile, il est primordial de se féliciter d’avoir essayé puis d’identifier ce qui n’a pas fonctionné pour essayer une prochaine fois différemment.

Pour ceux (ou celles) qui, comme moi, ont le sentiment d’avoir commis des erreurs par le passé, il est essentiel de se dire que nous ne sommes pas notre passé et que si l’on considère qu’aujourd’hui, nous agirions différemment dans la même situation alors nous pouvons nous féliciter d’avoir appris de nos erreurs et d’avoir progressé.

6-     Développer sa créativité et son adaptabilité

Apporter de nouvelles idées, développer de nouvelles compétences avec un état d’esprit « solutionneur » est très stimulant.

7-     Soigner son entourage

Favoriser les échanges avec des personnes qui nous tirent vers le haut et qui nous poussent à devenir une meilleure version de nous-même.

8-     Responsabilité personnelle

Assumer ses actes et ses décisions ainsi que l’impact sur les autres pour prendre le contrôle de notre vie.

Augmenter sa valeur contribue à améliorer la confiance en Soi et l’estime de Soi 😊